【公益-管理】公益组织管理提升秘笈之_人力资源八元素
- 报告编号：101149
- 报告名称：【公益-管理】公益组织管理提升秘笈之_人力资源八元素
- 报告来源：互联网用户上传
- 关键词：文案策划
- 报告页数：20 页
- 预览页数：6
- 报告格式：pdf
- 上传时间：2024-08-04
- 简介摘要: (原创分析) 本文为ABC美好社会咨询社提供的公益组织人力资源管理提升秘笈，涵盖了人力资源的八个核心要素：组织设计、岗位体系设计、薪酬与激励体系设计、绩效管理体系、能力素质模型、人才梯队建设、招聘。通过对这些元素的深入解析，提出了一系列具体策略和建议，旨在帮助公益组织解决人才挑战，包括招募、激励、保留和发展人才。这些建议基于ABC多年的公益咨询经验，并考虑了不同规模公益组织的特点和需求。此外，文章还强调了人才挑战对公益组织发展的深远影响，并强调了建立有效人力资源管理体系的重要性。最后，文中还提到了ABC公益研究院的成立背景、使命及联系方式。
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