国企改革再出发(2018年11月20日会议纪要)-2018.11
- 报告编号:101676
- 报告名称:国企改革再出发(2018年11月20日会议纪要)-2018.11
- 报告来源:互联网用户上传
- 关键词:重点报告
- 报告页数:28 页
- 预览页数:6
- 报告格式:pdf
- 上传时间:2024-08-04
- 简介摘要: (原创分析) 章立凡老师的文章《中国历史上的三次国进民退》对国有企业改革的历史与现状进行了深刻的分析,提出了对于国有企业改革的独到见解。在今天的研讨会上,各位专家对于国有企业改革的探讨,尤其是张春霖老师、张文魁老师和徐林老师的发言,都体现了对国有企业改革问题的深入思考和多元观点。从机制改革到体制改革,从市场竞争中性到国有企业的战略性调整,再到国有企业的合理定位,各位专家从不同角度提出了各自的看法和建议。 周放生老师强调了国有企业改革过程中的微观改革,特别是激励机制的重要性,并提出了利润共享的概念,认为这是调动员工积极性、促进国企效率提升的有效途径。徐林老师则从国际经贸规则的角度,指出国有企业改革不仅是国内问题,还涉及国际经贸规则,特别是补贴问题,对中国在国际上的贸易地位产生了重要影响。 章立凡老师的发言虽然短暂,但表达了对国有企业改革进程的深刻关切,他提醒我们,国有企业改革不仅仅是经济问题,还涉及到历史、文化和社会等多方面的因素,需要全面考虑。 综合各位专家的观点,国有企业改革是一个复杂而系统的工程,需要从多个层面和角度进行深入思考和综合施策。在推进改革的过程中,既要考虑经济效益,也要关注社会公平和可持续发展,确保改革能够真正惠及全体人民。
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