四大关键词数说中国女性就业

重点报告 7 2024-10-10 0 worker

报告编号：103992
报告名称：四大关键词数说中国女性就业
报告来源：互联网用户上传
关键词：重点报告
报告页数：38 页
预览页数：6
报告格式：pdf
上传时间：2024-08-04
简介摘要: (原创分析) 这份文本主要概括了中源数聚关于中国女性就业的报告内容。报告从四大方面数说了中国女性的就业情况：一、中国女性就业参与度很高报告提到，中国女性的就业比例超过了许多发达国家，劳动参与率高达68%，傲视全球。二、适合中国女性就业的职业报告指出，女性期望的十大职业包括高校老师、公务员、国企白领等。同时，像金融人员、传媒等赚钱多的职业也受到了女性的欢迎。而从职业满意度来看，餐饮旅游、医疗保健、零售业等第三产业的工作较为适合女性。三、中国女性就业所受的歧视报告显示，有22%的女性感受到严重的就业歧视，25%的女性感受到严重的晋升歧视。女性认为公司提供的晋升机会有限是主要的晋升障碍。另外，国企中女性的晋升机会更少，能源、制造、交通物流等行业的女性董事及高管比例较低。四、“二孩政策”下的就业新难题 “二孩政策”影响了女性的就业和再就业的机会，加剧了女性就业的“隐性劣势”。例如，已婚未育的女性获得培训/进修的机会较少，有两个孩子的女性放弃个人发展机会更多。五、多方发力完善中国女性就业报告提出了一些改善女性就业的建议，包括提高女性文化素质、加强职业培训、完善社会保障制度、发展中小企业鼓励女性自主创业、调整产业结构发展适合女性就业的第三产业等。总的来说，这份报告详细分析了中国女性的就业现状、面临的挑战以及改进的建议。如需了解更多内容请查询相关网站或咨询专业人士。