【营销】致趣·百川-2019深圳营销人员供需与职业发展报告-2019.3.28

重点报告 12 2024-10-10 0 worker

报告编号：104742
报告名称：【营销】致趣·百川-2019深圳营销人员供需与职业发展报告-2019.3.28
报告来源：互联网用户上传
关键词：行研报告
报告页数：24 页
预览页数：6
报告格式：pdf
上传时间：2024-08-04
简介摘要: (原创分析) 致趣百川简介及相关概述报告——探讨深圳营销人才的职业发展现状及挑战深圳作为中国创新最前沿的城市之一，市场营销行业的发展极为迅猛。从最新的智联招聘《关于深圳营销人员的供需与职业发展报告》来看，深圳市营销人才的职业发展有着一系列鲜明特点与趋势。以下是对深圳营销人才市场的关键总结和主要观点：一、营销人才供需竞争加剧，招聘难度提升市场环境复杂多变，求职者数量的增长相对职位需求量过高。市场竞争更为激烈，这也让寻求晋升及稳定的职场生态趋于严苛化，职场晋升难度加大。深圳营销人才面临较大的求职竞争压力，竞争指数不断攀升。特别是在一线城市如北京和上海等地，招聘难度更大。同时，市场也反映了这种供需状况变化的一个事实，那就是竞争带来的增长驱动已然上升到一个重要的高度。与此相对应的营销岗位平均薪酬也有所提升。但是除了基础的学历和经验条件之外，还要结合从业者的沟通能力、市场分析等软实力进行考核评估才能做出最终招聘决定。尤其那些有实力和胆识的企业将加大员工能力的关注，争取在激烈的市场竞争中占据优势地位。因此，营销人才的专业背景多元化和综合能力成为企业选拔人才的重要考量因素。二、营销人才晋升与流动趋势明显，专业背景影响较小随着工作经验的增长，营销人才的薪酬也会相应增长。特别是在工作三到五年的阶段，薪酬增长尤为显著。职级间的薪酬增长呈现扁平化的趋势，专业背景对晋升的影响相对较小。这反映了现代企业对人才综合能力的重视和渴求。与此同时，年轻一代营销人员的晋升时间正在缩短，他们更加注重个人成长和职业发展机会。此外，互联网产品运营已成为跨行业跳槽的首选岗位之一。这反映了互联网行业对人才的吸引力以及营销人才在互联网领域的广阔发展空间。同时，北上广及新一线城市成为人才流出的首选目的地。深圳营销类人才在寻求职业发展的同时也在积极寻找外部机会和挑战自我。这也从侧面反映出深圳市场营销行业的高速发展和不断扩大的市场需求规模和市场环境以及吸引力持续上升的城市面貌息息相关。企业在招募和晋升过程中更加重视互联网相关技能的掌握以及在不同行业的跨领域工作能力运用和实操能力体现情况的评价与考量上更加重视技能、经验的实际应用性评估而不是单纯地关注教育背景本身因此想要在深圳的市场营销行业脱颖而出需要不断提高自身能力掌握最新的市场信息和行业趋势成为拥有综合素质的复合型高级人才方能在激烈的竞争中占据优势地位此外一些实力强大的企业也开始重视内部人才的培育和开发通过建立人才培养体系来提升员工的专业技能和综合素质从而更好地适应市场竞争的需求和压力。三、致趣百川：助力深圳营销人才的职业发展致趣百川作为SCRM营销自动化解决方案提供商致力于为企业提供以内容获客、线索孵化、销售跟进为核心的解决方案帮助企业在激烈的市场竞争中不断提升获客和孵化效率从而实现营销协同这无疑为营销人员带来了更多发展机会与挑战职场中每一位营销人员都应该保持不断学习提高自身技能与素质以应对市场的变化和挑战综上所述深圳市场营销行业呈现出蓬勃的发展态势同时也面临着激烈的市场竞争职场人在职业发展中必须注重技能提升和专业发展寻找合适的晋升机会更好地适应市场的变化与挑战最后借助致趣百川的力量可以期待市场营销人员更好地服务企业与客户从而取得更加美好的未来并努力把握住职业发展的每一个机会在市场的巨变中实现自身的跨越式成长发展智联招聘的数据显示以上是我基于数据的市场观察与深度分析如果想知道更多相关内容欢迎查阅致趣百川的官方网站进行进一步的了解并且也可以在他们的微信公众号进行交流和学习从而更好地提升自身的专业能力和素养从而更好地适应市场发展的需求为自身的发展打下坚实的基础。”, “id”: “a9d3e5d6f5e1a0e9f5e4d4d9ca3ca3d7”}