【HR招聘】普华永道-数字战略 人才先行-2019.6

  1. 报告编号:108342
  2. 报告名称:【HR招聘】普华永道-数字战略 人才先行-2019.6
  3. 报告来源:互联网用户上传
  4. 关键词:行研报告
  5. 报告页数:12 页
  6. 预览页数:6
  7. 报告格式:pdf
  8. 上传时间:2024-08-04
  9. 简介摘要: (原创分析) 该文总结了关于金融业人才趋势的报告,主要介绍了金融业面临的人才挑战和应对策略。报告指出,金融业在应对快速的技术变化和客户需求的增长时,面临人才短缺和技能不匹配的问题。许多金融企业采用传统的应对策略,但未能从根本上解决问题。缺乏关键技能的员工影响了企业的各个方面,包括人员配置、创新、客户体验等。为了解决这些问题,金融机构需要彻底反思人才战略,并采取新的解决方案。具体措施包括重视创新技能的培养,探索多元化的用工模式,以及加强员工的技术培训和应用能力。此外,金融企业也需要与政府、高校等建立更紧密的合作关系,共同培养符合行业需求的人才。总的来说,该报告强调了人才在金融业发展中的重要性,并提出了具体的建议和解决方案。

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