【HR招聘】智联招聘-《2019企业劳动力老龄化趋势调研报告》-2019.7

1. 报告编号：108344
2. 报告名称：【HR招聘】智联招聘-《2019企业劳动力老龄化趋势调研报告》-2019.7
3. 报告来源：互联网用户上传
4. 关键词：行研报告
5. 报告页数：19 页
6. 预览页数：6
7. 报告格式：pdf
8. 上传时间：2024-08-04
9. 简介摘要: (原创分析) 这段文本主要介绍了智联招聘发布的关于企业劳动力老龄化趋势的调研报告。报告主要分析了当前企业劳动力老龄化的现状、趋势以及对企业的影响，同时探讨了企业应对劳动力老龄化的措施和策略。 具体来说，报告指出当前企业劳动力老龄化现象日益严重，尤其是部分规模较大、体制成熟的企业，随着老员工比例逐渐增加，老龄化问题逐渐显现。此外，新一线城市中员工平均年龄有年轻化趋势，但一线城市的员工老龄化问题依然严峻。报告还指出，劳动密集型企业老龄化趋势最为突出，尤其是随着城镇化进程加快，城镇劳动力人口规模将继续增加，而农村劳动力人口规模将继续减少。 面对劳动力老龄化的趋势，企业需要转变管理思路，提升年长员工的参与意愿和效率，同时为他们提供定制化的学习培训课程以提高竞争力。此外，企业还需要关注年长员工的二次培训教育，充分利用他们的经验和技能优势。 总的来说，报告旨在提醒企业关注劳动力老龄化趋势的影响，并采取相应措施应对挑战。

本报告共 19 页, 提供前 6 页预览. 无水印的全部内容, 请购买后下载查看, 谢谢您!