20210901-【人才】2021年中国31省市人才政策对比及效益评价深度分析报告-前瞻产业研究院-202105

1. 报告编号：110740
2. 报告名称：20210901-【人才】2021年中国31省市人才政策对比及效益评价深度分析报告-前瞻产业研究院-202105
3. 报告来源：互联网用户上传
4. 关键词：行研报告
5. 报告页数：55 页
6. 预览页数：6
7. 报告格式：pdf
8. 上传时间：2024-08-04
9. 简介摘要: (原创分析) 中国人才政策的发展趋势和建议显示，未来中国的人才政策将呈现六大趋势：竞争加剧、产业融合、市场化、均等化、专业化和信息化。其中，区域转型任务艰巨，政策各个环节将不断加码，加大招才引智竞争；同时，按照本地产业结构和资源禀赋，科学构建人才地图，实现产业融合。人才政策将从“政府主导”向“企业主导”转型，发挥市场和用人主体的作用，实现市场化。各地逐步取消特殊优惠政策，实现海内外人才的均等化待遇。此外，专业化人才服务机构将主导招才引智，实现信息化。 基于以上分析，建议包括区域人才共享和老龄人才利用。建议建设人才开放平台，推进人才服务、信息共享和柔性共享，并建立区域人才柔性共享激励机制，鼓励人才跨区域流动。同时，完善老年人再就业法律保障，搭建低龄老年人就业的信息服务平台，促进老年人力资源的利用。这些建议旨在促进人才的合理流动和有效配置，为中国的发展提供强有力的人才支撑。

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