20210818-【毕业生】2021年应届生招聘与薪酬管理调研报告-中智咨询-202106
- 报告编号:124033
- 报告名称:20210818-【毕业生】2021年应届生招聘与薪酬管理调研报告-中智咨询-202106
- 报告来源:互联网用户上传
- 关键词:行研报告
- 报告页数:49 页
- 预览页数:6
- 报告格式:pdf
- 上传时间:2024-08-04
- 简介摘要: (原创分析) 中智管理咨询有限公司在2021年6月发布了一份关于应届生招聘与薪酬管理的调研报告,旨在为企业和高校应届生提供招聘趋势和就业起薪参考。报告基于对企业样本的调研,覆盖了不同行业、城市类型、企业性质以及不同学历和院校类型的毕业生。结果显示,虽然企业招聘需求有所回暖,但招聘难度增加,主要挑战包括应届生期望过高和薪酬缺乏竞争力。此外,数字化相关岗位如软件开发和大数据分析成为热门需求,且起薪普遍高于普通岗位。企业提供的实习生机会和转正比率也相对较高,且实习生薪资普遍上浮。中智咨询还提供了一系列薪酬报告、福利调研和咨询服务,帮助企业更好地管理薪酬模块。整体而言,报告为企业提供了有关应届生招聘与薪酬管理的全面信息,以支持其人力资源决策。
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