20210818-【毕业生】2021年应届生招聘与薪酬管理调研报告-中智咨询-202106

1. 报告编号：124033
2. 报告名称：20210818-【毕业生】2021年应届生招聘与薪酬管理调研报告-中智咨询-202106
3. 报告来源：互联网用户上传
4. 关键词：行研报告
5. 报告页数：49 页
6. 预览页数：6
7. 报告格式：pdf
8. 上传时间：2024-08-04
9. 简介摘要: (原创分析) 中智管理咨询有限公司在2021年6月发布了一份关于应届生招聘与薪酬管理的调研报告，旨在为企业和高校应届生提供招聘趋势和就业起薪参考。报告基于对企业样本的调研，覆盖了不同行业、城市类型、企业性质以及不同学历和院校类型的毕业生。结果显示，虽然企业招聘需求有所回暖，但招聘难度增加，主要挑战包括应届生期望过高和薪酬缺乏竞争力。此外，数字化相关岗位如软件开发和大数据分析成为热门需求，且起薪普遍高于普通岗位。企业提供的实习生机会和转正比率也相对较高，且实习生薪资普遍上浮。中智咨询还提供了一系列薪酬报告、福利调研和咨询服务，帮助企业更好地管理薪酬模块。整体而言，报告为企业提供了有关应届生招聘与薪酬管理的全面信息，以支持其人力资源决策。

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