时不我待,破局求变:中国汽车行业企业组织变革转型之路
- 报告编号:140466
- 报告名称:时不我待,破局求变:中国汽车行业企业组织变革转型之路
- 报告来源:互联网用户上传
- 关键词:重点报告
- 报告页数:21 页
- 预览页数:6
- 报告格式:pdf
- 上传时间:2024-08-07
- 简介摘要: (原创分析) 本报告由罗兰贝格管理咨询公司撰写,深入探讨了中国汽车行业企业在面临新能源、智能化等颠覆性变革时,如何通过组织变革和管理优化来迎接挑战。报告强调,车企需围绕活力、敏捷和高能属性释放组织能力,以支持业务持续增长。具体而言,报告提出了打造活力组织、敏捷组织和高能组织的策略,包括优化组织架构、提升总部能力、强化内部协同和高效人才引进与转型。这些策略不仅是中国车企迎接产业变革的必经之路,也是向国际一流企业迈进的基石。罗兰贝格建议车企在变革过程中,需重视人才转型、创新激励机制、构建有效的内部协同机制,并塑造学习型组织文化,以实现长期可持续发展。
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