【智联招聘】2023年一季度人才市场热点快报

重点报告 8 2024-10-31 0 worker

报告编号：141045
报告名称：【智联招聘】2023年一季度人才市场热点快报
报告来源：互联网用户上传
关键词：重点报告
报告页数：12 页
预览页数：6
报告格式：pdf
上传时间：2024-08-07
简介摘要: (原创分析) 智联招聘发布的《2023年一季度人才市场热点快报》详细分析了当前招聘市场的趋势和热点。报告指出，随着疫情放开后的第一个春招季的到来，企业招聘形势逐渐恢复，特别是在房地产、教培、影视传媒等行业，招聘需求增长迅速。同时，线下消费行业的复苏也带动了相关岗位的招聘增长。在就业方面，年龄歧视、白领的“35岁门槛”焦虑等成为劳动者权益保护的热议话题。报告数据显示，超过六成的职场人呼吁改善年龄歧视问题，而超过八成的白领认为存在“35岁门槛”。互联网、金融、文化等行业是“35岁现象”的重灾区。对此，职场人主要通过终身学习、积累经验等方式来应对，市场、商务拓展等岗位的需求也呈现出增长趋势。此外，报告还分析了人口负增长对就业市场的影响，以及年轻人对逛寺庙的热潮的态度。报告指出，面对人口负增长，职场人需要有一技之长才能立于不败之地。对于年轻人逛寺庙的现象，四成受访者表示理解并接受。总体来看，一季度招聘市场呈现出稳中向好的趋势。求职者对待就业更加审慎和理性，同时希望更好地保护自身合法权益。智联招聘将持续关注职场热点，提供数据分析、岗位供给等帮助稳定就业。