北森-2023招聘年度观察：企业迈入数质化招聘时代
- 报告编号：141215
- 报告名称：北森-2023招聘年度观察：企业迈入数质化招聘时代
- 报告来源：互联网用户上传
- 关键词：重点报告
- 报告页数：43 页
- 预览页数：6
- 报告格式：pdf
- 上传时间：2024-08-07
- 简介摘要: (原创分析) 北森2023招聘年度观察报告指出，随着数字化转型的加速，企业招聘已逐渐进入数质化时代。企业更加注重人才的质量，而非单纯的数量，通过科技手段让人才标准贯穿招聘始终，提升招聘流程的智能性和高效性。报告分析了不同行业的招聘需求变化，指出数字化飞速发展带来了客服、咨询、数据分析等岗位需求的增长，同时教育、培训等传统行业则呈下降趋势。企业招聘逐渐从追求效率转向关注质量，通过构建或升级人才标准、提升面试官能力、优化招聘流程等方式，实现数质化招聘，及时招到更合适的人才。北森通过大数据技术，对11大行业、数千家企业招聘与求职信息进行分析，提供了科学的决策借鉴和规划支持。报告还展示了各行业优秀企业的招聘案例，希望为更多企业提供新思路。未来，企业将更加聚焦提升招聘质量，通过数质化招聘建设，打造高效招聘的未来。
本报告共 43 页, 提供前 6 页预览. 无水印的全部内容, 请购买后下载查看, 谢谢您!
点赞
