世界银行-全球价值链在工人任务和工资不平等中的作用（英）-2023.5
- 报告编号：143950
- 报告名称：世界银行-全球价值链在工人任务和工资不平等中的作用（英）-2023.5
- 报告来源：互联网用户上传
- 关键词：行研报告
- 报告页数：34 页
- 预览页数：6
- 报告格式：pdf
- 上传时间：2024-08-07
- 简介摘要: (原创分析) 本文研究了全球价值链参与对工人任务及工资不平等的影响。通过47个国家的独特调查数据，发现全球价值链参与度较高的国家往往与更多重复性强的任务相关联，尤其是在可外包的职业中。此外，全球价值链参与与任务重复强度之间存在显著的负相关，表明随着国家发展水平的提高，全球价值链参与与任务重复强度的关联减弱。同时，全球价值链参与对不同职业和部门的影响存在显著差异，例如在制造业中全球价值链参与度较高与任务重复性强相关，而在服务业中全球价值链参与度较高则与任务重复强度弱相关。此外，任务重复强度与工资水平之间存在负相关，因此全球价值链参与间接地通过任务重复强度渠道扩大了国内工资不平等。总体而言，全球价值链参与在大多数接收外包工作的低收入和中等收入国家中减少了工资不平等，但在主要进行外包工作的高收入国家中扩大了工资不平等。
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