任仕达-2023任仕达雇主品牌调研中国大陆区报告
- 报告编号：145767
- 报告名称：任仕达-2023任仕达雇主品牌调研中国大陆区报告
- 报告来源：互联网用户上传
- 关键词：行研报告
- 报告页数：46 页
- 预览页数：6
- 报告格式：pdf
- 上传时间：2024-08-07
- 简介摘要: (原创分析) 任仕达雇主品牌调研2023中国大陆区报告总结： 任仕达雇主品牌调研已在中国进行11年，关注雇主品牌建设、员工期望变化与人才流动趋势。调研发现，长期工作稳定成为员工心中理想雇主的首要特征，反映出对稳定收入来源的重视。同时，企业需重视非货币性福利，如工作生活平衡、同事关系等，以提升员工满意度。在数字化时代，技能升级与重塑变得关键，以维持员工的竞争力。此外，多元化与包容性被视为雇主品牌的重要部分，雇主需支持公平、多样性和包容性，以吸引和保留人才。任仕达作为人力资源合作伙伴，致力于帮助企业了解人才期望，构建卓越雇主品牌。
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