怡安-亚太地区公司治理及ESG调研结果
- 报告编号：146615
- 报告名称：怡安-亚太地区公司治理及ESG调研结果
- 报告来源：互联网用户上传
- 关键词：行研报告
- 报告页数：40 页
- 预览页数：6
- 报告格式：pdf
- 上传时间：2024-08-07
- 简介摘要: (原创分析) 本文总结了2022年亚太地区公司治理和ESG调研结果。调研发现，ESG（环境、社会和治理）已经成为亚太地区企业的重要议程，企业正采取措施改善ESG绩效。虽然董事会逐渐认识到ESG在推动长期成功中的作用，但董事们仍需紧跟多样化的ESG期望和标准。培训董事会成员与拥有可靠数据以支持决策制定同等重要。为了实现ESG的发展，企业需要将ESG思维和实践扩展到整个组织。人力资源管理者在确保职位、技能、激励、人员和文化与企业的宗旨和ESG目标保持一致，并将ESG融入未来的工作战略方面发挥着关键作用。此外，调研还探讨了亚太地区企业面临的关键人才挑战，如技能短缺、多元性和包容性，以及企业如何应对这些挑战。最后，调研指出，通过提高ESG成熟度，企业可以关注更广泛的责任，如了解养老金投资等ESG表现，以及更彻底地监测整个供应链的排放和相关风险。
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