【数字人报告】2023中国人力资源数字化企业需求分析

文案策划 14 2024-08-25 0 worker

报告编号：20190
报告名称：【数字人报告】2023中国人力资源数字化企业需求分析
报告来源：互联网用户上传
关键词：文案策划
报告页数：46 页
预览页数：6
报告格式：pdf
上传时间：2024-08-13
简介摘要: (原创分析) 亿欧智库的这份报告深入分析了中国人力资源数字化行业的现状、发展趋势、企业画像以及解决方案。报告指出，随着政策的支持、市场规模的扩大、产品应用的普及和技术突破，人力资源数字化已经成为企业提升管理效率、降低成本、实现智能化决策的重要战略。报告还通过企业画像分析框架，揭示了不同类型、规模、生命周期和要素密集度的企业在人力资源数字化方面的需求和痛点。在人力资源数字化解决方案方面，报告分析了产业链图谱，识别了专业领域新兴厂商、传统软件企业转型厂商、海外知名供应商和跨界玩家等市场参与者，并展示了他们的特点和竞争优势。此外，报告还探讨了优秀解决方案商案例，以及他们未来的发展路径。人力资源数字化发展趋势部分，报告强调了平台一体化、个性化、自助化和沉浸化的重要性，以及这些趋势如何帮助企业实现更高效、灵活和个性化的管理。最后，报告提出了人力资源数字化发展的路径，包括制定短中长期战略、培养数字化人才、从单模块到多模块联动，以及实施线上化、信息化、数字化和智能化的转型步骤。总之，这份报告为理解中国人力资源数字化行业的现状、挑战和机遇提供了全面的视角，对于希望实现人力资源数字化转型的企业和解决方案提供商具有重要的参考价值。