2023中国企业人力资源数字化转型现状与趋势调研报告-DHR公会

1. 报告编号：155596
2. 报告名称：2023中国企业人力资源数字化转型现状与趋势调研报告-DHR公会
3. 报告来源：互联网用户上传
4. 关键词：重点报告
5. 报告页数：30 页
6. 预览页数：6
7. 报告格式：pdf
8. 上传时间：2024-08-03
9. 简介摘要: (原创分析) 该文本主要介绍了企业数字化转型的相关内容，包括数字化转型的认知与现状、关键影响角色、HR数字化系统建设的现状以及未来发展趋势。 文中提到，企业数字化转型是利用数字技术创造新的业务模式和用户体验，以满足不断变化的市场需求的过程。目前，越来越多的企业开始着手数字化转型，但仍有不少企业对数字化转型的概念模糊不清，缺乏相关的人才推动，面临着较大的认知不足。数字化转型的成功离不开CEO的领导，也需要人力资源部门的积极参与和推动。 HR数字化系统建设方面，一些企业在系统升级和更换上投入了较多的预算，探索未来的SaaS模式将是趋势之一。此外，一些企业的HR数字化平台正在从基础数据的治理向员工体验、HR数据治理等方面发展。数字化时代对人力资源从业者的要求也在不断提高，需要不断提升自身的专业能力以适应市场需求。最后介绍了数字思维课程商城和DHR公会的相关信息。总体来说，数字化转型已成为企业发展的必然趋势，企业需要积极应对并加强人才培养和引进。

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