2024年招聘市场HR群体洞察报告
- 报告编号：161027
- 报告名称：2024年招聘市场HR群体洞察报告
- 报告来源：互联网用户上传
- 关键词：行研报告
- 报告页数：15 页
- 预览页数：7
- 报告格式：pdf
- 上传时间：2024-09-13
- 简介摘要: (原创分析) 拉勾招聘大数据研究院在2024年8月进行了关于招聘市场的HR群体洞察报告。报告显示，在2024年，招聘市场呈现出以下特点： 1. 企业整体招聘需求相对平稳，其中超三成企业的招聘需求相比去年有所增加。随着科技创新和产业升级的趋势，技术岗位持续热门，招聘需求占比达到54%，且岗位涨薪占比最高。 2. 企业招聘呈现出明显的年轻化需求趋势，超半数受访企业倾向招聘35岁以内人才。同时，HR群体也面临着职业发展的多元化趋势，以应对市场需求的变化。 3. 近九成HR因职场压力感到焦虑。此外，HR下班后最喜欢的活动是阅读，而他们在选择伴侣时，技术岗从业人员所具备的能力成为重要考量因素。 4. 企业为提升招聘效能，招聘预算分配更加精细，招聘资源配置持续优化。同时，企业不断提升自身科技创新能力，以应对数字化时代的挑战。 报告提供了丰富的数据洞察和详细的分析，涵盖了招聘市场、招聘偏好、招聘官情绪、薪资涨幅、招聘年龄偏好、HR薪资范围、职场焦虑现状等方面。报告旨在分享最新的招聘市场动态和行业经验，为相关人士提供有价值的参考。联系方式为：4006-2828-35。感谢关注，期待共赢。
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