麦肯锡-塑造公共部门未来的人才议程（英）-2024.3

重点报告 16 2024-08-30 0 worker

报告编号：26990
报告名称：麦肯锡-塑造公共部门未来的人才议程（英）-2024.3
报告来源：互联网用户上传
关键词：行研报告
报告页数：6 页
预览页数：3
报告格式：pdf
上传时间：2024-08-13
简介摘要: (原创分析) 这篇文章主要讨论了公共部门如何塑造未来的人才议程。文章强调了人口结构变化对公共部门管理人才的深刻影响，并指出公共部门需要适应这些变化以吸引和留住人才。为此，文章提出了六个优先事项，包括建立强大的员工价值主张、进行战略劳动力规划、发展动态的职业路径、考虑更强的多样性、包容性和可访问性方法、现代化运营模式以及利用人工智能、生成式人工智能和自动化进行人才管理。这些措施有助于公共部门应对人口结构变化带来的挑战，并吸引和留住人才。此外，文章还通过具体实例说明了这些优先事项的实施方法和可能的效果。总的来说，这篇文章为公共部门如何应对未来人才挑战提供了有益的指导和启示。