埃森哲:2024在生成式人工智能时代重塑工作、劳动力和员工报告(英文版)

  1. 报告编号:47840
  2. 报告名称:埃森哲:2024在生成式人工智能时代重塑工作、劳动力和员工报告(英文版)
  3. 报告来源:互联网用户上传
  4. 关键词:行研报告
  5. 报告页数:48 页
  6. 预览页数:6
  7. 报告格式:pdf
  8. 上传时间:2024-08-13
  9. 简介摘要: (原创分析) 本文摘要: 在生成式AI(Gen AI)时代,工作、工作队伍和工人正经历着前所未有的变革。Accenture通过深入研究揭示了Gen AI的潜在影响,并提供了实现其最大价值的路径。研究表明,领导者的态度和行为是塑造未来工作环境的关键,他们必须展现新的领导方式,并推动组织以全新的视角和方式使用Gen AI。此外,Gen AI不仅提高了生产力,还促进了员工的创新和创造力,为组织带来了经济、业务和人员三个方面的机遇。 为了充分利用Gen AI的潜力,组织必须重新发明工作、重塑工作队伍并准备员工。具体来说,这包括领导和学习的新方式、工作重塑、工作队伍的重塑以及员工的准备。这些措施旨在确保组织在利用Gen AI的同时,能够为所有员工创造更好的工作体验,并推动组织整体的发展。 最终,Gen AI为组织提供了一个机会,通过关注人才、技术和创新,以可持续的方式实现增长和变革。Accenture的研究揭示了,通过以员工为中心的策略,组织可以解锁巨大的经济价值,同时确保工作变得更有意义、更有创新性。 结论: Gen AI时代为组织提供了巨大的机遇,但同时也带来了挑战。通过领导、学习、工作重塑、工作队伍重塑以及员工准备等关键步骤,组织可以充分利用Gen AI的潜力,为所有人创造更好的未来。

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