普华永道-2019年全球新生代调研中国报告-2019.12

1. 报告编号：52539
2. 报告名称：普华永道-2019年全球新生代调研中国报告-2019.12
3. 报告来源：互联网用户上传
4. 关键词：行研报告
5. 报告页数：20 页
6. 预览页数：6
7. 报告格式：pdf
8. 上传时间：2024-08-04
9. 简介摘要: (原创分析) 这篇文本主要讨论了普华永道进行的《2019年全球新生代调研—中国报告》，该报告旨在探讨中国新生代在数字浪潮中如何推动家族企业转型。调研发现，新生代计划在未来走上领导岗位，但面临内部支持的缺乏。他们认为市场竞争、客户需求和科技是推动转型的三大因素。然而，新生代认为他们缺乏经验是阻碍为企业经营做出贡献的主要因素。调研结果对企业具有重要意义，为新生代和现任企业领导者提供了关于如何成功应对数字转变浪潮的建议。普华永道NextGen Club为新生代提供了社交平台，NextGen学院和领袖体验课程则旨在激励未来的领袖。报告还根据四种不同的角色（守业者、转型者、内部创业家和创业家）分类了新生代，并强调了信任新生代、提供指导和在职培训、授权创新和业务转型以及有效沟通的重要性。报告还提供了研究方法、样本构成和新生代四种角色的定义。最后，报告提供了联系信息、致谢以及普华永道中国、香港和北方的联系人信息。

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