【HR人才招聘-研报】2019-2020年度翰德人力资源薪酬指南-翰德-2020.05

行研报告 18 2024-09-12 0 worker

报告编号：54586
报告名称：【HR人才招聘-研报】2019-2020年度翰德人力资源薪酬指南-翰德-2020.05
报告来源：互联网用户上传
关键词：行研报告
报告页数：8 页
预览页数：4
报告格式：pdf
上传时间：2024-08-04
简介摘要: (原创分析) 翰德人力资源是一家致力于招聘的专业公司，致力于通过发掘人才，并帮助他们实现潜力，来促进企业实现更卓越的业绩。本年度的薪酬指南介绍了翰德对于不同行业和职位的薪酬数据及分析。他们提供了一套全面的服务，包括发现人才、评估候选人技能和能力以及解决企业的人力资源问题。翰德的专业招聘顾问具备深厚的市场知识，他们对薪酬、职位和招聘趋势有着专业的了解，可以确保企业在合适的薪酬水平下实现最佳业绩。他们拥有高水准的人才选择库，可以确保企业更快地找到最合适的人才。这意味着更高效、更精确的招聘流程，以及对客户和候选人更高的满意度。此外，他们使用专有的评估工具和技术来找到适合职位及团队的候选人，以提高企业性能和业绩结果。对于正在寻找人才的企业，翰德提供了多种职位的需求分析，包括人力资源业务合作伙伴、招聘总监、薪酬福利负责人、各行业的高级经理等职位的热门情况和职位要求。对于不同的城市和地区，也有不同的薪酬范围和需求。联系信息：上海区域总监：Monica Song 电话：+86 21 2321 7707 电子邮件：[monica.song@hudson.com](mailto:monica.song@hudson.com) 北京区域总监：Alyssa Cao 电话：+86 10 6564 1900 电子邮件：[alyssa.cao@hudson.com](mailto:alyssa.cao@hudson.com) 总的来说，翰德人力资源通过其专业的招聘服务，帮助企业找到合适的人才，解决人力资源问题，以实现更好的业绩。他们使用专业的工具和技术来确保找到最适合的人才，从而提高企业的竞争力和业绩。