【HR人才招聘-研报】2020Q1中国就业市场景气报告-人大+智联招聘-2020.4

行研报告 13 2024-09-12 0 worker

报告编号：54588
报告名称：【HR人才招聘-研报】2020Q1中国就业市场景气报告-人大+智联招聘-2020.4
报告来源：互联网用户上传
关键词：行研报告
报告页数：29 页
预览页数：6
报告格式：pdf
上传时间：2024-08-04
简介摘要: (原创分析) 报告内容摘要： 2020年一季度，中国就业市场景气指数受到新冠肺炎疫情突发事件冲击而大幅下降。招聘需求人数减少，求职申请人数增加，CIER指数从2.18降至1.43，其中3月份降至历史低位1.02。同比方面，招聘需求人数和求职申请人数同时减少，CIER指数也低于去年同期水平。预计二季度CIER指数将高于一季度，但可能仍低于去年同期。行业方面，教育/培训/院校行业就业景气最好，中介服务行业降至第二，部分行业就业形势相对较好，而能源/矿产/采掘/冶炼等行业就业形势相对较差。职业方面，技工/操作工、烹饪/料理/食品研发等职业CIER指数较高，而IT管理/项目协调等职业CIER指数较低。区域方面，中部地区CIER指数最高，东北地区最低。京津冀地区就业竞争仍激烈，长三角和珠三角地区就业形势相对较好。城市等级方面，一线城市CIER指数较低，二三线城市相对较好。企业规模方面，大型企业CIER指数较高，中小微型企业较低。企业性质方面，民营企业就业形势相对较好，国企较差。总体来看，尽管疫情得到有效控制，但国外疫情发展对全球经济和我国就业市场仍有负面影响，因此二季度的就业形势存在不确定性，就业景气程度可能弱于模型预测结果。