[310] 中国企业文化年鉴(2004-2018年)

0、数据编号:310 
1、数据名称:中国企业文化年鉴 
2、数据来源:中国企业文化研究会 
3、时间跨度:2004-2018年 
4、区域范围:中国 
5、数据大小:656MB 
6、数据格式:PDF 
7、数据简介:《中国企业文化年鉴2017—2018》(以下简称《年鉴》)是继2004年由中国企业文化研究会创刊以来连续编辑的第八卷。我们收录了近两年企业文化研究的前沿成果和优秀案例。值得注意的是:在这两年,企业文化建设高潮迭起。一方面是,身居国家发展大环境中好事多、喜事多、政策宽松。如:2016年年初我国的《政府工作报告》首提培育“工匠精神”;2016年10月习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议上强调国企必须具备“六种力量”;2017年1月中共中央办公厅、国务院办公厅发布《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》;2017年5月7日中共中央办公厅、国务院办公厅再次印发《国家“十三五”时期文化发展改革规划纲要》,明确了全面实现文化发展改革的目标任务;2017年9月8日,中共中央国务院《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》正式发布,中央首次以专门文件明确企业家精神的地位和价值;中国企业文化研究会2017年11月发布《关于加强品牌文化建设的指导意见》。
参考文献:
[1]王艳,阚铄.企业文化与并购绩效[J].管理世界,2014(11):146-157+163.DOI:10.19744/j.cnki.11-1235/f.2014.11.014. 
[2]王竹泉,隋敏.控制结构+企业文化:内部控制要素新二元论[J].会计研究,2010(03):28-35+96. 
[3]王清刚.论企业内部控制的灵魂——从制度建设到道德与文化建设[J].中南财经政法大学学报,2014(01):119-125. 
[4]秦德智,秦超,蒋成程.企业文化软实力与核心竞争力研究[J].科技进步与对策,2013,30(14):95-98. 
[5]靳小翠.企业文化会影响企业社会责任吗?——来自中国沪市上市公司的经验证据[J].会计研究,2017(02):56-62+97.

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