艾瑞咨询：2023年中国人力资源数字化研究报告
- 报告编号：81102
- 报告名称：艾瑞咨询：2023年中国人力资源数字化研究报告
- 报告来源：互联网用户上传
- 关键词：行研报告
- 报告页数：64 页
- 预览页数：6
- 报告格式：pdf
- 上传时间：2024-08-03
- 简介摘要: (原创分析) 《2023年中国人力资源数字化研究报告》由艾瑞咨询制作，报告通过深入的市场调研和数据分析，探讨了中国人力资源数字化在VUCA时代下的趋势、需求市场变化、供给市场变化、数字化价值闭环实践等关键问题。报告指出，数字化正在深刻改变企业人力资源管理，通过降低成本、提高效率、优化员工体验等方式，赋能企业人力资源的全面发展。同时，报告也分析了数字化在招聘、培训、企业文化建设、灵活用工等方面的应用，以及数字化解决方案的架构，为企业提供了实用的参考和策略建议。此外，报告还介绍了标杆服务商在人力资源数字化领域的实践案例，展示了数字化技术在企业人力资源管理中的应用和价值。本报告版权归艾瑞咨询所有，未经许可，不得复制、传播或输出至境外。免责条款说明，报告中的信息或观点不构成任何建议，仅作为市场参考资料，报告数据和观点的准确性、完整性或可靠性不作任何保证。
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