2022中国就业市场年度观察-58同城-2022.12

重点报告 7 2024-09-30 0 worker

报告编号：83839
报告名称：2022中国就业市场年度观察-58同城-2022.12
报告来源：互联网用户上传
关键词：重点报告
报告页数：48 页
预览页数：6
报告格式：pdf
上传时间：2024-08-07
简介摘要: (原创分析) 报告概述：本报告基于58同城招聘大数据平台，通过对全国就业市场的分析，揭示了当前中国劳动就业市场的现状、趋势及未来展望。报告从全国、行业、地域、企业以及求职者等不同层面，详细分析了就业市场的招聘需求、求职供给、薪酬变化、流动趋势等关键因素。报告发现，虽然中国经济持续恢复，为就业形势稳定提供了有力保障，但就业市场仍面临结构性矛盾，表现为“就业难”与“招工难”并存，不同专业、行业和地区间用人需求差异较大。报告进一步指出，随着创新驱动发展战略深入实施，新产业新动能继续增长，新岗位新职业不断涌现，为劳动者提供了更广阔的职业发展空间。同时，劳动者的求职心态也发生了变化，更多劳动者开始看重低能级城市的工作机会。报告预测，随着疫情对社会的笼罩逐渐拨云见日，未来就业市场有望回暖。报告还详细分析了各规模企业、各行业以及不同城市群的就业趋势，揭示了求职者画像，并基于现有数据对未来就业市场进行了展望。报告强调，尽管当前就业形势面临挑战，但只要牢牢把握住不确定性中的确定性，努力提升自我能力，终将穿越周期、屹立潮头。报告总结：本报告通过深入分析中国劳动就业市场，揭示了当前就业形势的复杂性和挑战，同时也指出了经济发展的积极因素和劳动者的适应性变化。报告预测，未来就业市场有望回暖，并呼吁政府、企业和劳动者共同努力，以应对当前挑战，促进就业市场的健康发展。