技能优先：行动框架2023

行研报告 7 2024-10-31 0 worker

报告编号：143995
报告名称：技能优先：行动框架2023
报告来源：互联网用户上传
关键词：行研报告
报告页数：30 页
预览页数：6
报告格式：pdf
上传时间：2024-08-07
简介摘要: (原创分析) 总结：本文介绍了“技能优先”框架，强调在招聘、发展人才和重新部署人才时，应基于个人技能而非传统标准如学历或工作经验。该框架由世界经济论坛和普华永道合作开发，旨在为企业和政府提供行动指南，以解决技能短缺和劳动力市场问题。报告强调，技能优先的方法不仅有利于企业，还能促进社会经济的广泛发展。该框架分为两个主要部分：关键使能器和关键行动领域。关键使能器包括拥抱技能优先文化和政策、采纳通用技能语言，而关键行动领域包括明确技能需求、合作开发培训项目、推广终身学习、创建技能发展路径以及促进技能基础上的发展和重新部署。报告还提到，虽然许多公司开始探索技能优先的做法，但大多数公司还未系统性地将其应用于整个组织。因此，报告提供了具体的实施步骤和案例研究，以展示如何成功实施技能优先策略。通过强调技能优先，该框架旨在实现更广泛的社会和经济目标，包括提高生产力、促进人才流动和重新部署、促进多样性和包容性，以及激活全球技能优先的人才库。最终目标是建立一个以技能为基础的战略，将人力资本置于企业和政府战略的核心，特别是在全球数字、能源、供应链和地缘政治转型的背景下。