IMF-货币政策与劳动力市场性别差距（英）-2023.10

重点报告 6 2024-09-24 0 worker

报告编号：73485
报告名称：IMF-货币政策与劳动力市场性别差距（英）-2023.10
报告来源：互联网用户上传
关键词：行研报告
报告页数：24 页
预览页数：6
报告格式：pdf
上传时间：2024-08-03
简介摘要: (原创分析) 本文探讨了货币政策对劳动力市场性别差距的影响。研究使用了22个国家的季度数据，分析了货币政策冲击对男女就业、失业和劳动力参与率的影响。结果表明，紧缩的货币政策导致男性就业下降多于女性，从而缩小了就业性别差距。这种影响主要通过两个渠道：一是制造业（男性主导）比服务业（女性主导）受到更大的影响；二是制造业的性别就业差距最初扩大，但随时间推移缩小，而服务业的性别就业差距则缩小。此外，研究发现，在劳动市场制度更灵活、性别工资差距更大、非正式女性就业较低的国家，货币政策对性别就业差距的影响更大。最后，文章发现紧缩的货币政策冲击在扩张期间对性别就业差距的影响更大。结论是，货币政策冲击对性别就业差距的影响是复杂的，并且受到劳动力市场特征的影响。因此，为了更有效地实施货币政策并减少可能的负面影响，决策者需要更好地理解这些影响及其背后的驱动因素。此外，政策制定者可以采取措施来减轻这些影响，例如通过针对性的劳动力市场计划和政策，以及提供失业救济来支持受影响最大的群体。该研究强调了在设计和实施货币政策时考虑性别差异的重要性，以确保政策的公平性和有效性。未来的研究可以进一步探讨特定地区、国家或行业的情况，以更精确地理解货币政策对性别差距的影响。